質問
会社の先輩へのアプローチ
はじめまして。
長文、駄文になってしまいますがよかったら相談に乗っていただけると嬉しいです！
私は4月に入社した24歳の新入社員です。
先輩は32歳で会社にいた時からカッコいいなーと通り過ぎる時に見とれる程度でした。←好みだったので
先輩とは研修の打ち上げに来ていてみんなと連絡先を交換した時に連絡先を交換し、なんでも相談していいと言われるままにほとんど毎日少しずつメールしています。
メールでは私が質問して先輩が応えてちょっと盛り上がる程度です。
最近勇気を出してデートに誘ってみたのですが、クラブチームに所属しているため試合があって遊べないと断られてしまいました
嫌じゃなかったらまた誘ってみてもいいですかと聞いたらいいよと言ってもらえました！
今のところ脈なしなのは分かっています。
でも、先輩のこと知っていきたいし、付き合いたいんです！
そのためにどんなアプローチをしていったらいいかわかりません。
どのようなメールをしたらいいでしょうか？
回答（1）
ゆりかさん、こんにちわ。
アプローチの方法ということですね。
恋愛経験豊富な方ではありませんが^^;、
１つの意見としてお聞き頂けると幸いです。
脈のありなしは、正直何とも言えませんが
＞嫌じゃなかったらまた誘ってみてもいいですかと
＞聞いたらいいよと言ってもらえました！
↑のように、言って頂けているのであれば、
先輩も迷惑している様子ではないと思われます。
自分にとって、どうでもよかったり、嫌な相手なら、
承諾なんてしてくれないでしょうから。
先輩はクラブチームに所属し、試合もあるということですが
推測するに、何かスポーツされているんでしょうか？
もしもそうなのであれば、会話（メール）の内容として
“試合の応援として、私のような一般人でも
お邪魔出来るのでしょうか？もし、行けるのであれば
私も興味があるので、ぜひ行ってみたいのですが。”というような
感じできっかけを作ってみてはどうでしょうか？
ゆりかさん自身、先輩のことをもっと知りたいと
思っておられるようですし、距離を縮めるきっかけとして
思い切って、先輩の趣味（？）の話題に踏み込んでみるのも
いいかもしれません。
もし“応援にきてもいい”という承諾を得ることが出来、
応援の参加を重ねていくうち、将来的に“お弁当でも
作っていきましょうか？”等、さらに距離の縮まるような
話題にも発展するかもしれませんよね^^*
ただし！いきなり、踏み込みすぎた内容だと
“重たい…”とお相手もひいてしまうかもしれませんので
その辺りは焦らず、慎重に、様子を見ながら
徐々に話題と、自分の出来ることを広げていってくださいね。
参考になるかどうかわかりませんが、、、
先輩と少しでも距離が縮まり、素敵な関係を築けるといいですね^^*
お礼：
回答ありがとうございます☆
これまでのメールでは先輩の趣味にのったことは
なかったので、その話題も出してみたいと思います(^^)/
先輩とは社内でも、勤務地が違っているのでほとんど会えませんが、少しでも先輩といい関係になれるようにがんばります！！！
アドバイスありがとうございました
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